Skip to main content

Мобингот… реалност

Четириесет проценти од македонските грагани се жртви на психичко  насилство на работно место.

 |  Татјана Маленкова  | 
logo
лого
Четириесет проценти од македонските грагани се жртви на психичко  насилство на работно место.

Четириесет проценти од македонските грагани се жртви на психичко  насилство на работно место, покажуваат резултатите кои за мобинг ги споведе Сојузот на синдикати на Македонија.

konferencijaГолем процен од македонските граѓани се жртви на психичко  насилство на работно место т.н мобинг. Истражувањата кои за МОБИНГ ги спроведе Сојузот на синдикати на Македонија покажуваат дека Четириесет проценти од граѓаните на Македонските, поради плата трпат насилство. Ова истражување   иницира донесување на соодветно законско решение кое би било применливо во праксата.

„Работам писарски работи што немаат врска со високо образование, и ми се случува да им се забранува на другите луге да комуницираат со мене.Им се забранува да влегуваат во канцеларија и на оние што ке влезат за службена обврска, влегуваат и за пола минута излегуваат.Сите одредници од делот за мобинг сум ги почуствувала, вели Мобинг жртва.

Мобингот е најмногу присутен во државните институции посебно во министерствата за образование, одбрана и здраство тврдат од синдикатот.

„Можам да кажам еден интересен податок што го нема во другите соседни земји е процентот на застапеноста на политичкиот мобинг.Кај нас според анкетите кои беа направени кажуваат дека 30% од вработените навеле дека причина за мобинг е политичкиот мобинг, и сметам дека е тоа реално и точни се тие податоци.Ваков вид на мобинг најмногу е присутен во државните институции во образование и здраство каде се најмногу пристуни“, вели Гордица Велковска од ССМ.

Нискиот стандард, малите плати и стравот да не ја загубат работата се главните причини поради кои граѓаните се плашат да пријават психичка тортура, сметаат психолозите.

„Може да се констатира дека мобингот претставува секојдневие на сите вработени луге односно е неетична комуникација која што загрозува човековото достоинство а влијае и на професионалната иднина на вработениот“, вели психологот  Фросина Денковска.

Само за потсетсетување дека за сопствениците на фирми, раководители  како во приватни и државни институции за прекршување на законот се предвидени високи парични казни кои достигнуваат висина и до и до15 000 евра.

{loadposition content9}