1. Колку Локалната Самоуправа во вашиот мандат превземаше активности за унапредување на правата на жените?
Јас како координатор на Комисијата за еднакви можности на жените со мажите“ изминатите 4 години можам да кажам дека ги поминавме со одлични резултати. Истата беше составена од советнички, претседател и координатор. Улогата на Општинската администрација беше да ги координира сите потреби на таа комисија. Можам со задоволство да кажам дека успеавме да допримесеме повеќе од 50% од вработените во Локалната самоуправа да се жени. Тоа е добар податок. Ние внимателно ги следевме сите проекти кои нудеа вработувања. За се тоа, морам да потенцирам дека имавме подршка од градоначалникот Рамиз Мерко.
2. Како функционираше „Комисијата за еднакви можности на жените со мажите“? Кој ги назначува членовите, претседателот и координаторот на истата?
Како и секоја комисија, така и оваа. Формирана е од страна на советот на о.Струга. Имаше претставнички од партите, вкупно беа 5 членови. Координаторот го назначува општинската администрација т.е градоначалникот. Во минатиот состав тоа бев јас. За сите потреби на оваа комисија ние како администрација постојано се обидувавме да им излеземе во пресрет. Единствено не успеавме на направиме посебна канцеларија каде ќе можеше таа комисија да работи независно.
3. Која беше улогата на Комисијата за еднакви можности помеѓу мажите и жените?
Единствена и најважна улога на Комисијата е да не дојде до ситуација жената се се почувствува дискриминирана. Можам да се пофалам дека на тоа неуморно работевме. Факт беше дека за време на изборите, условот 30% застапеност на жените во партиските лисити на советници, беше запазен. Комисијата имаше во тоа голема улога и успеа во намерата.
4. Како во изминатите 4 години комисијата соработуваше со советот на о.Струга?
Како и секоја комисја така и оваа. Имаше извонредна соработка со советот и адинистрацијата. Единствен проблем беше просторот. Се надевам дека актуелниот совет ќе го реши овој проблем. Очекувам дека во иднина оваа комисија ќе биде една од водечките, бидејќи е од голем интерес.
Јас како координатор на Комисијата за еднакви можности на жените со мажите“ изминатите 4 години можам да кажам дека ги поминавме со одлични резултати. Истата беше составена од советнички, претседател и координатор. Улогата на Општинската администрација беше да ги координира сите потреби на таа комисија. Можам со задоволство да кажам дека успеавме да допримесеме повеќе од 50% од вработените во Локалната самоуправа да се жени. Тоа е добар податок. Ние внимателно ги следевме сите проекти кои нудеа вработувања. За се тоа, морам да потенцирам дека имавме подршка од градоначалникот Рамиз Мерко.
2. Како функционираше „Комисијата за еднакви можности на жените со мажите“? Кој ги назначува членовите, претседателот и координаторот на истата?
Како и секоја комисија, така и оваа. Формирана е од страна на советот на о.Струга. Имаше претставнички од партите, вкупно беа 5 членови. Координаторот го назначува општинската администрација т.е градоначалникот. Во минатиот состав тоа бев јас. За сите потреби на оваа комисија ние како администрација постојано се обидувавме да им излеземе во пресрет. Единствено не успеавме на направиме посебна канцеларија каде ќе можеше таа комисија да работи независно.
3. Која беше улогата на Комисијата за еднакви можности помеѓу мажите и жените?
Единствена и најважна улога на Комисијата е да не дојде до ситуација жената се се почувствува дискриминирана. Можам да се пофалам дека на тоа неуморно работевме. Факт беше дека за време на изборите, условот 30% застапеност на жените во партиските лисити на советници, беше запазен. Комисијата имаше во тоа голема улога и успеа во намерата.
4. Како во изминатите 4 години комисијата соработуваше со советот на о.Струга?
Како и секоја комисја така и оваа. Имаше извонредна соработка со советот и адинистрацијата. Единствен проблем беше просторот. Се надевам дека актуелниот совет ќе го реши овој проблем. Очекувам дека во иднина оваа комисија ќе биде една од водечките, бидејќи е од голем интерес.
{loadposition content9}
