Орагнизацијата на работодавачи од Европската унија, одржа семинар во врска можностите за употреба на европската легислатива во македонските компании.
Овој пат предмет на расправа беше Законот за безбедност и здравје при работа.
На Македонија и се потребни применливи закони, соодветни на нашиот бизнис менталитет. Најголем проблем со кој се соочуваат наште компании е неинформираноста. Македонските компании на својот пат кон европските пазари, ќе треба да се соочат со 90.000 страници европска легислатива. Втор проблем е имплементацијата на оваа легислатива, истакнува Вице Рушен, претседателот на Business Europe. Законот за безбедност и здравје при работа тема е на семинарот кој деновите се одржува во Охрид во организација на Business Europe организацијата на работодавачи. Преку размената и споредбата на искуствата од Естонија и Данска ќе се направи обид да се примени европската безбеност и здравје при работа во нашата земја.
Рушен потенцира дека еден од проблемите во врска со безбедноста, кој македонските компании треба да го решат е односот со законодавецот, овој случај владата и синдикатите. Претседателот на Конфедерецијата на работодавачи од Македонија Миле Бошков, истакна дека на терен ситуацијата не е најсјана. Освен поголемите компании кои сериозно вложуваат во безбедноста и здравјето при работа, интересот кај помалите компании е многу мал. Бошков потенцира дека тоа мора да се промени доколку македонските компании целат кон освојување на европските пазари.
Во моменти на економска криза, на македонските компании им е неопходна помошта од законодавецот и синдикатите. Иако целиме кон тоа да бидеме дел од Европа и европската економија, сепак имплементацијата на законите од европските земји сама по себе не е доволна, вели Бошков. Станува збор за различен бизнис менталитет и не секогаш она што доаѓа од надвор е добро и применливо кај нас. Затоа мораме да ги кажуваме нашите идеи и нашите искуства со цел да можеме да креираме закони кои ќе се најсоодветни за нас.
{loadposition content9}
